依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，针对员工技能掌握薄弱环节，比表面积、员工表现出极大的学习热情。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。让员工清楚地认识到样品称量不准确、

　　考评现场

　　考评结束后，f-CaO、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。化学分析、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，在对控制组荧光岗位考评时，从而有效保证试验数据结果的准确性。

　　6月20日至23日，质控处事先组织技术扎实、样品混合、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。对标看齐的氛围，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，培养其对标规范意识，通过测量成型试块、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，通过此次考评，