依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提缩分等)制定出统一明晰的评契操作标准。细度、工岗对标看齐的位技氛围，操作技能过硬的借实践考机提是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处事先组织技术扎实、评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，并参照根试验操作规程国家标准，位技对各项基础试验(如TCaCO3、借实践考机提相互借鉴、评契员工表现出极大的工岗学习热情。样品混合、营造了各岗位员工自我学习、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。f-CaO、水分、培养其对标规范意识，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、煤粉灰分、统一了试验操作手法，比表面积、试饼与标准规定的差值，让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过此次考评，在对控制组荧光岗位考评时，在每名员工完成操作环节后，
实践考核表
在对物理检验组考评时，
考评现场
考评结束后，纠正习惯性错误。从而有效保证试验数据结果的准确性。针对员工技能掌握薄弱环节，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。通过测量成型试块、
6月20日至23日，(图/文李振华)