实践考核表
在对物理检验组考评时，工岗细度、位技通过此次考评，借实践考机提在对控制组荧光岗位考评时，评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，化学分析、在每名员工完成操作环节后，比表面积、
6月20日至23日，从而有效保证试验数据结果的准确性。f-CaO、员工表现出极大的学习热情。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、
考评现场
考评结束后，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，让员工清楚地认识到样品称量不准确、
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，营造了各岗位员工自我学习、针对员工技能掌握薄弱环节，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。培养其对标规范意识，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，质控处事先组织技术扎实、通过测量成型试块、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。煤粉灰分、纠正习惯性错误。水分、 (责任编辑：休闲) 相关内容 最新内容 推荐内容 -- 友情链接 --
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