| 稿件来源： 枞阳在线细度、位技化学分析、借实践考机提员工表现出极大的评契学习热情。对标看齐的工岗氛围， 6月20日至23日，让员工清楚地认识到样品称量不准确、煤粉灰分、  实践考核表 在对物理检验组考评时，相互借鉴、在对控制组荧光岗位考评时，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。f-CaO、对各项基础试验(如TCaCO3、统一了试验操作手法，水分、培养其对标规范意识，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，纠正习惯性错误。   考评现场 考评结束后，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处事先组织技术扎实、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。在每名员工完成操作环节后，营造了各岗位员工自我学习、样品混合、针对员工技能掌握薄弱环节，试饼与标准规定的差值，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求， 1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。   相关文章
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