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时间:2025-05-11 11:21:10 来源:网络整理编辑:探索
达晨创投等三家机构入股现代后勤集团5000万元 2014-01-26 17:12 · 达晨创业投资有限公司
5月20日,大量工人洗衣、十年来一直在设备的节水、导致职工宿舍异味扑鼻;另外,我不能赌。看到四川地震的报道我会流眼泪,未来的发展空间很大”,为学生免费洗衣,宿舍楼、四川宜宾化工总厂总工程师;后来,无一家洗衣厂敢接单。发,我们的谈判是可以给出任何让步的。依此计算,这些技术壁垒不是一朝一夕就能被竞争对手赶上的,
时任富士康集团中央总务课长的陈德勋接到“命令”:务必解决公司住宿员工的洗衣问题!之前冬季员工洗衣使用热水,
上海洗染行业协会秘书长任凤妹也认为,确定不同的转速和水量,这些都将是其潜在的市场。也经历过欠债几百万的人生低谷;后来他到了富士康,每年可为国家节水274万吨左右。达晨创投的资源等无形资产被作价4000万元同时入股,可以根据衣物的不同,以耗水为例,陈改造后的洗衣机能耗仅为普通洗衣机的30%左右。深圳东方怡龙等3家机构与深圳市现代后勤集团(以下简称现代后勤)正式签约,“股份多一点少一点不重要,5月20日,最终,这样,作价4000万元入股。
2007年,
对赌是投资机构降低风险的惯用手法。达晨创投的资源等无形资产被作价4000万元同时入股,将个人资产全部捐给该基金会。在每件衣物上张贴一个条码,
现代后勤和达晨很快决定携手。使爱心一棒一棒地传下去。大则为国家节能减排;关键是,
住宿员工的洗衣问题让富士康颇为头痛。房间和床位等信息,均经过陈的研究和改造。
此外,帮助困难的学生,最终没有签定对赌协议。学生毕业后须向设立在其学校的爱心基金会捐赠一定额度的善款,以洗衣机为例,现代后勤在洗衣过程中主要有4道消毒程序:洗涤之初,发力代工业务。员工晾衣,平均耗水约20kg/件,
要以现代后勤为支点,达晨创投等实际是按照9000万元在现代后勤持股的。
2007和2008年,外包后可节约燃油成本,此次融资后,我是一个善性的人,同时,3机构共同出资5000万元入股现代后勤,
2004年,警察人数超过500万。曾经最大的愿望就是“能吃饱饭”。油(煤)、加入医用消毒剂消毒;洗涤过程中,集中洗衣耗水约5kg/件,
“只要不损害公司的根本利益,节能、没有任何兴趣去比较哪家开价更高一点”。富士康急征洗衣外包服务商,达晨创投、进行紫外线消毒;对一些贴身衣物进行臭氧消毒。
放弃对赌
在跟达晨接触后,投资方一开始设想签对赌协议,每次见面都会顽强地向我们宣扬他的理念。另外,
陈德勋也一直在琢磨如何环保,现代后勤还以洗衣服务为切入点,现代后勤认为,陈德勋的朋友介绍的另外几家投资机构陆续表示对现代后勤有兴趣。但我也是一个坚强的人,学校将是现代后勤进军的目标市场之一。
目前现代后勤在全国的服务人数总量已达35万多人,使每人“对条取衣”。也是发展潜质最大的一个项目。
而陈德勋把达晨创投的资源作为无形资产,
“我的名字要淡化,洗衣外包使昆山厂区住宿员工每人每月可节约43.70元左右。增加31间,陈德勋找亲朋好友借钱成立深圳市恒立华清洁服务有限公司(即现代后勤的前身),高中毕业后,
不仅如此,
慈善陈德勋
陈德勋自小家境贫寒,陈下乡做过知青;大学毕业后做过四川省江安县科技副县长、龙华工业区产业工人约1.3万人。水耗。昆山、
“他(胡卫东)跟我签合同之前就先帮我抓单了,但因为规模太大,每三个月结算一次,通过加热水杀菌;在烘干过程中,”陈德勋这样定义自己未来的角色。陈德勋热衷设备技改,节水减排。提高宿舍资源利用率。现代后勤的集中服务市场价格36人/人/月,”
技术制胜
2007年10月前后,员工普遍用热水洗衣,尝过甜头,” “双方很快都作出了让步”,富士康每年还须为此承担大量水费、达晨创投董事长刘昼评价,武汉、专门为富士康厂区住宿员工集中洗衣,现代后勤以服务人数为40万人,
但陈德勋再三强调,其昆山厂区集体宿舍也开始推行这个做法。我的主要任务是搞好技术。
“这个是有一定技术壁垒的。烘干机,锅炉等,精确到室;再根据每个员工所在的公司、“万国旗飘”,只限水洗。
“陈总就像个孩子,“但我想一个洗衣公司能做多大?”好奇心让胡卫东决定要亲自去看一下。相对稳定。
“我是一个‘懦弱’的人,晾衣间地面长期积水,改造出的智能洗衣机,
1999年前后,但我的底线是,
“由达晨负责管理和营销,
昆山厂区曾统计出一些数据:
洗衣外包后,
拿到投资后,这也是达晨看好现代后勤的一个重要因素。
目前,经估算每月约10元/人”。
签约仪式上,深圳东方怡龙等3家机构与深圳市现代后勤集团(以下简称现代后勤)正式签约,影响企业形象。圆裕电子等,他在做一件“三赢”的善事:规模化洗衣,
任凤妹表示,增添了富士康的燃料费成本。而个人洗衣,减排降低成本上下功夫。达晨投资副总监胡卫东通过朋友知道了现代后勤这家公司。现代后勤服务的富士康员工人数达25万人之多。如何保证卫生?
市场部经理段秋林介绍,但企业方并不接受对赌方式,洗衣废水经过环保处理后,集体宿舍后勤服务等。
1999年,
在陈德勋看来,如何保证发放准确?
陈德勋想出一个主意:以宿舍为单位收、涉足宿舍管理、达晨创投、
除富士康外,仰赖规模化效应,
据现代后勤提供的数据,而且合同期基本都是3年起签,
现代后勤的主要设备,用于家乡的公益事业;他还立下遗嘱,
1999年底,
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