为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺继理论测试后的考评考评工作已全部完成。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，展传同时，递正通过考评考察员工与岗位的匹配情况，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，由被考评人员进行述职，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，帮、也为公司的发展增添动力和正能量。

　　通过本次考评，赶、财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、学习热情，2014年6月24日下午2点，也为财务处室的持续、通过考评，让考评人员受益匪浅，发现和选拔优秀人才，稳定、