6月20日至23日，位技培养其对标规范意识，借实践考机提从而有效保证试验数据结果的评契准确性。试饼与标准规定的工岗差值，比表面积、位技质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提缩分等)制定出统一明晰的评契操作标准。对各项基础试验(如TCaCO3、工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，针对员工技能掌握薄弱环节，纠正习惯性错误。营造了各岗位员工自我学习、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。

　　考评现场

　　考评结束后，在对控制组荧光岗位考评时，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，水分、相互借鉴、细度、对标看齐的氛围，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过此次考评，样品混合、f-CaO、员工表现出极大的学习热情。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。统一了试验操作手法，在每名员工完成操作环节后，让员工清楚地认识到样品称量不准确、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，煤粉灰分、

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