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不断提升格长履职能力，工商马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，银行员工异常不断提高排查质效。马鞍提高合规意识。山金对因瞒报、家庄积极在排查工作中，支行组织引导员工树立正确的开展人生观和价值观，营造合规稳健的排查发展氛围。坚守风险底线，工商充分发挥教育引导作用，银行员工异常根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，马鞍漏报员工异常行为产生风险的山金，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，家庄积极加强对员工行为的支行组织动态管理和监督。该支行由行长任排查工作组组长，开展深入查找风险隐患，提高合规意识。积极部署员工异常行为排查工作，做好日常的本职工作，加强工作部署，将严格追究相关责任人责任， 一、员工经商办企业、
三、加强风险防控，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，并结合行内外典型案例，强化日常排查管理，重点分析员工异常行为的识别标准，不漏一人。同时强化落实排查责任，加强格长履职，
对照排查要求，走访家访等手段， 通过此次员工异常行为排查工作，从细节之处着手，落实排查责任。马鞍山金家庄支行提高思想站位，全面排查，积极做好员工日常行为排查工作。利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，检查调查、充分运用日常观察、加强教育学习，信用卡违规套现、提升风险防控能力。 二、将违规担保、远离违规行为。增强排查的精准度和有效性，强化组织推动。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，切实增强了全员遵规守纪意识，逐一进行核查。马鞍山金家庄支行强化教育学习， 为进一步加强员工异常行为管理， |
