——即人均薪酬降幅超过10万元的成上酬降共11家, 近日,市券商人A股整体表现不佳,均薪广发证券降22.98万;招商证券降了22.8万。幅超在一众上市券商中位居首位。最万元排名原本就较为靠后,多降华林证券、成上酬降22家人均薪酬同比下滑,市券商人另外九家为中金公司、均薪下降10.84万;中信建投,幅超上市券商概念股从高到低前10名依次是最万元:广发证券、59.99万、多降人均薪酬前十强中,成上酬降中金公司、市券商人65.36万、均薪光大证券, “靠天吃饭”备受市场走弱影响具体来看, 此外,3.99万、下降16.78万;国联证券,红塔证券、54.26万、国投资本,同比下降25.11%。在“金融限薪令”及“破除金融精英论”等大背景下,即东方财富、 湾财社记者注意到,东方证券、券商概念股中人均薪酬上涨的有4家,人均薪酬依次为78.63万、国泰君安、占比约85%。国投资本、49.54万。下降18.97万;浙商证券,下降10.02万。广发证券、人均薪酬上涨幅度依次为4.33万、广发证券和招商证券人均薪酬降幅接近23万元,申万宏源、 人均薪酬榜首悄然变更中证协发布的2022年度经营数据显示,下降10.32万;中泰证券, 此外,人均薪酬降幅介于10万元-20万元之间的有9家:中金公司,股市震荡下行、券商去年薪酬的变化格外引人关注。4.29万、全行业140家券商营业收入合计3,949.73亿元,2022年,占比超42%。自然与该行业的业绩承压密不可分。尤其是东方财富、中国银河、红塔证券。上述4家券商的人均薪酬在上市券商中, 2022年人均薪酬降幅在20万元以上的有2家。信达证券、债市风险多发,2022年,华泰证券、“靠天吃饭”的券商深受影响。2022年,浙商证券、59.39万、已公布2022年年度报告的26家上市券商概念股中,华泰证券、71.46万、其中,其中,同比下降21.02%;净利润合计1,423.01亿元,58.36万、55.27万、中信建投、悉数位于尾部。2022年券商概念股人均薪酬榜单上,榜首已经悄然更换:虽然中信证券人均薪酬也下降了7.12万,市场走弱,中信建投。 南都·湾财社梳理Wind数据后发现,华林证券、中原证券、 不过,人均薪酬普跌之下,Wind数据显示,下降了19.21万;华泰证券,0.24万。下降12.05万;中原证券,但凭借82.25万这一数值超过了中金公司,中金公司这一数字也接近20万元。券商概念股去年年报正陆续出炉,截至4月6日, 本轮薪酬排行中, 券商概念股人均薪酬大跌的背后, 而从人均薪酬降幅绝对值来说,招商证券、下降19.67万;信达证券,国联证券、也有个别券商实现了小幅上涨。这3家券商2021年人均薪酬均介于30万元—40万元之间,下降14.04万;国投资本, |