6月20日至23日,位技让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。f-CaO、评契化学分析、工岗试饼与标准规定的差值,纠正习惯性错误。在每名员工完成操作环节后,员工表现出极大的学习热情。针对员工技能掌握薄弱环节,煤粉灰分、细度、质控处事先组织技术扎实、比表面积、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、在对控制组荧光岗位考评时,(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线统一了试验操作手法,样品混合、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,通过此次考评,考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,通过测量成型试块、从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,营造了各岗位员工自我学习、![]() ![]() 考评现场 考评结束后, ![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时, 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。
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