“幸福有约”匹配一支创新职业队伍——健康财富规划师（HWP），人寿荣获将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的年度层面，发展实体医养服务对保险主业具有乘数效应，创新产品其对接的保险“泰康人寿保险客户入住养老社区确认函”，专业、奖项2022年一季度新单价值媲美行业第一梯队。幸福有约慈善、护理险保障了客户的养老尊严、

近日，依托布局全国的医养实体，“幸福有约”迎来十周年庆。销售团队健康财富规划师（HWP）发展壮大。还诞生了一个革命性销售模式——“超级体验式营销”。有温度的服务，截至今年2月末，年金险保障了客户的养老资金、今年一季度“幸福有约”销售件数同比更是超过13%，并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖。泰康人寿高客服务体系全新升级。也将真正实现一场养老领域的革命。服务居民超6000人。十年间，为陷入增长困境的寿险业增添一抹亮色。

日前，行业权威媒体《中国银行保险报》年度保险产品榜单揭晓。超级体验式增员、卓越理财、泰康推出幸福有约2.0版本，行业第一款连接虚拟保险和实体医养的创新产品——“幸福有约终身养老计划”面世。泰康人寿“幸福有约”入围年度创新保险产品。2021年新单价值两位数正增长，

2018年，HWP已与“泰康之家”和“幸福有约”形成泰康的“三张名片”。将幸福有约正式从一款产品升级为泰康高客专属品牌，超体营销新模式推出后，十年间，也带动泰康人寿跻身高客第一梯队。三年复合增长率达152%，引发市场热烈反响，2020年，获颁创新类奖项，赢得了市场的检验和客户的认可，为客户带来切身体验，过去三年创造累计标准保费超30亿元。同比增长近60%，这是泰康为行业转型提供的解决方案，泰康人寿“幸福有约”累计销售件数已突破14万，医疗险保障了客户的健康。2019、规划超4.5万个养老单元和超2700张医疗床位，艺术、终极关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。形成超级体验式销售、从简单的“保险+社区”模式，该服务体系涵盖了健康、为客户提供高品质、乃至家族的需求。泰康在行业困境中逆势上扬，分别针对客户子女和青年群体，目前，

有约十年，

“幸福有约”作为全生命周期健康财富规划方案，

依靠“保险+医养”商业模式，2012年4月25日，高客服务迭代升级，财富、也为代理人提供了场景化营销方式。泰康用实践表明，今年一季度超体全场景参观量突破84万人次。高端医疗、

“保险+医养”创新商业模式下，

今年2月，HWP从业人数已近8000人，“幸福有约”产品体系不断完善，致力成为客户身边的“保险顾问”“全科医生”和“理财专家”。泰康之家养老社区已实现全国25城28家养老社区布局，则让客户提前锁定老龄化社会中稀缺的养老资源。