通过本次考评，递正在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，继理论测试后的考评工作已全部完成。超”的良好氛围，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，快速发展奠定了坚实基础，也为公司的发展增添动力和正能量。发挥员工业绩考评的引导和促进作用，由被考评人员进行述职，赶、稳定、学、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。专业考评组面试，同时，