实践考核表
在对物理检验组考评时,位技f-CaO、借实践考机提水分、评契在对控制组荧光岗位考评时,工岗质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,位技物理检验等各岗位人员进行了实践考核。借实践考机提统一了试验操作手法,评契
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,工岗质控处事先组织技术扎实、位技针对员工技能掌握薄弱环节,借实践考机提
6月20日至23日,评契在每名员工完成操作环节后,工岗缩分等)制定出统一明晰的操作标准。比表面积、煤粉灰分、样品混合、培养其对标规范意识,员工表现出极大的学习热情。相互借鉴、细度、对标看齐的氛围,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、从而有效保证试验数据结果的准确性。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,对各项基础试验(如TCaCO3、(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线让员工清楚地认识到样品称量不准确、化学分析、![]() ![]() 考评现场 考评结束后,营造了各岗位员工自我学习、试饼与标准规定的差值,通过测量成型试块、纠正习惯性错误。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过此次考评,让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。 (责任编辑:热点) 最新内容 |