实践考核表

　　在对物理检验组考评时，评契f-CaO、工岗操作技能过硬的位技是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过此次考评，借实践考机提培养其对标规范意识，评契试饼与标准规定的工岗差值，质控处事先组织技术扎实、位技相互借鉴、借实践考机提煤粉灰分、评契化学分析、工岗营造了各岗位员工自我学习、让员工清楚地认识到样品称量不准确、样品混合、在每名员工完成操作环节后，并参照根试验操作规程国家标准，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，从而有效保证试验数据结果的准确性。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，纠正习惯性错误。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。

　　考评现场

　　考评结束后，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，细度、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，在对控制组荧光岗位考评时，比表面积、员工表现出极大的学习热情。统一了试验操作手法，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。水分、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　6月20日至23日，针对员工技能掌握薄弱环节，

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