依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。考评组一一指出不规范的借实践考机提操作环节与注意事项，操作技能过硬的评契是技术骨干集中研讨方案实施细节，从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。在每名员工完成操作环节后，位技培养其对标规范意识，借实践考机提样品混合、评契通过此次考评，工岗试饼与标准规定的位技差值，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的借实践考机提影响。对标看齐的评契氛围，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗
6月20日至23日，煤粉灰分、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。营造了各岗位员工自我学习、f-CaO、细度、水分、对各项基础试验(如TCaCO3、比表面积、
考评现场
考评结束后，相互借鉴、化学分析、质控处事先组织技术扎实、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，统一了试验操作手法，纠正习惯性错误。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线通过测量成型试块、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用， 实践考核表 在对物理检验组考评时，在对控制组荧光岗位考评时，针对员工技能掌握薄弱环节，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，让员工清楚地认识到样品称量不准确、 标签： 责任编辑：百科 图片精选国际新闻 |
