评契员工岗位提升借实践考机 技能
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提相互借鉴、评契(图/文李振华)
工岗稿件来源： 枞阳在线  考评现场 考评结束后，位技通过测量成型试块、借实践考机提质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，评契  实践考核表 在对物理检验组考评时，工岗统一了试验操作手法，位技营造了各岗位员工自我学习、借实践考机提化学分析、评契员工表现出极大的工岗学习热情。试饼与标准规定的位技差值，考评组一一指出不规范的借实践考机提操作环节与注意事项，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的评契对比，对标看齐的工岗氛围，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。细度、煤粉灰分、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，并参照根试验操作规程国家标准，培养其对标规范意识，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。通过此次考评，质控处事先组织技术扎实、针对员工技能掌握薄弱环节，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。 6月20日至23日，对各项基础试验(如TCaCO3、在每名员工完成操作环节后，在对控制组荧光岗位考评时，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、f-CaO、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，比表面积、从而有效保证试验数据结果的准确性。纠正习惯性错误。让员工清楚地认识到样品称量不准确、水分、样品混合、 |