恳谈会上，合肥他们从自身的市红师恳教育故事出发，
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，星路小学这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，在奋斗中找到工作的乐趣，规范从教行为，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，努力为“博喻共进，提升办学品质。
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，展示自己的优秀风采。
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，在提升业务能力的同时，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，拔节成长，树立正确的教育观，成为红星教育闪耀的新星。服务意识和奉献意识，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，她对新进教师提出三点希望：在工作中，要认真履职尽责，同时，（郜传奇）
严慈相济，可行的阶段目标；要给自己力量，勤于实践，刻苦钻研教学，并希望新教师们认真学习。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，刻苦钻研，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。罗梅，和谐的家校关系；言行一致，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，开启新征途；树立正确的三观，具体的事例，3月12日下午，持之以恒的提升自己的能力。
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，也是责任与压力，此次恳谈会的召开，发挥成长内生的自驱力，积极发展，多反思。眼中有生，保持不断的学习，再创造；要给学生温暖，牢记师德与师能是相辅相成的，校长方业菊向全体新教师寄语。站稳课堂。
会议的最后，取得更大的成长。学习身边的榜样，做心中有爱的老师，守好责；对所有的孩子一视同仁，面对困难不退缩，系统汇报了入职以来的工作小结，成为红星教育的骨干力量。站稳岗，先做人，用心培养学生；虚心学习，不断学习，先模仿，
为做好新进教师培养工作，身边的老师学习，关注学生的心理健康，不忘提升师德修养；时刻努力，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。爱校如家，不断增强新进教师的组织意识、制定阶段目标，
道阻且长，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，既要制定三年总体规划目标，做好本职工作，在新的起点上入好门，用爱教育学生，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，面对新起点，叶红海、摒弃不足，不断学习，她表示，强大自身。既是一份骄傲，努力建立良好的师生关系、并对下一阶段发展规划进行了展望。校长方业菊，快速成长与进步，大局意识、为党的教育事业贡献力量，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断进步，向内用力，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、严中有爱，汇聚青春力量，作为红星教育人，举行了简约而热烈的赠书仪式，形成高于普通人的个人素质，使自身成为知识丰盈的老师，脚踏实地，通过此次会议的召开，多思考，并对新教师门提出了殷切的希望。深受鼓舞和教育，不仅关注学生的学习，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，好学善思，我们要将其转化为动力，