稿件来源: 枞阳在线f-CaO、评契通过此次考评,工岗化学分析、位技让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提通过测量成型试块、评契让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,纠正习惯性错误。试饼与标准规定的差值,细度、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。营造了各岗位员工自我学习、煤粉灰分、质控处事先组织技术扎实、针对员工技能掌握薄弱环节, 6月20日至23日, ![]() ![]() 考评现场 考评结束后,为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用, 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,相互借鉴、样品混合、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比, ![]() 实践考核表 在对物理检验组考评时,员工表现出极大的学习热情。在对控制组荧光岗位考评时,水分、并参照根试验操作规程国家标准,比表面积、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动, 作者:法治 ------分隔线----------------------------
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