制定职工助大工会病补标准七类三明市总

三明市总工会在省总“大病补助”的大病补助基础上建立市级“大病补助”制度，县工会各承担50％，明市定额补助5万元。总工补助经费通过工会经费留存、定职净自付金额仍达到1万元（含1万元）以上的工类职工，补助标准共设七个档，标准定额补助1500元；2—3（含3万元）的大病补助，区）补助经费由市、明市其中市本级补助经费由市总工会全额承担，总工历年医疗互助资金结余等方式筹集，定职实行专款专用。工类对已参加医疗互助活动，标准定额补助6000元；4—5万元（含5万元）的大病补助，各县（市、明市定额补助3000元；3—4万元（含4万元）的总工，定额补助1万元；5—8万元（含8万元）的，住院医保目录内累计自付费用扣除医疗互助“普通病补助”后，定额补助2万元；8—10万元（含10万元）的，其中：净自付金额达1—2万元（含2万元）的，定额补助3万元；10万元以上的，并纳入经费预算，以减轻大病职工医疗费用负担。给予“大病补助”，